労働・社会保険のお手続きは、専門家によるアウトソーシングをおすすめします。
労働保険・社会保険に関する諸法令は、改正が頻繁に行われとても複雑なため、慣れていない方が手続きを行うのは、とても面倒で時間がかかってしまいます。時間を有効活用するためにも、また、手続漏れやミスを防ぐためにも労働・社会保険の専門家である社会保険労務士へアウトソーシングすることをお勧めいたします。
社会保険未適用事業所に対する加入促進について
厚生労働省などが行っている社会保険未適用事業所に対する加入促進は、年々強化されています。現在、厚生労働省(日本年金機構) では、国税庁などから提供された情報を活用して未適用事業所に対し、文書送付・電話・訪問などによる加入促進を集中的に行っています。
加入促進（指導）を受けていながら加入手続きを行わない等適切な対応をしない場合は、強制的に手続きが行われ過去分(2年分)遡って保険料の負担を強いられることもあります。
今後も未適用事業所に対しての加入促進は、さらに強化されていくものと思われますので、早めに加入準備を行うことをお勧めいたします。
